Integridade
Pregamos a ética, a responsabilidade e a transparência em relação a nossos resultados e decisões corporativas.
A Inframerica será sempre altamente competitiva, comprometida com a qualidade total, com o usuário, acionistas, fornecedores, colaboradores e com a comunidade onde está inserida.
Somos orientados para o mercado, com a mentalidade voltada para o global, buscamos ser eficazes e lucrativos, apresentando uma organização em que todos os usuários, acionistas, parceiros, fornecedores e colaboradores possam contar e confiar.
Estas premissas, incorporadas à filosofia de Governança Corporativa da Inframerica, resultam na constante preocupação com o atendimento aos requisitos de sustentabilidade necessários para a atuação da empresa, bem como a busca das melhores práticas no relacionamento com as demais partes interessadas.
Conselho Administrativo
De forma a agir com maior transparência, responsabilidade e tornar o planejamento estratégico e as tomadas de decisões mais eficazes, cabe ao Conselho de Administração (CA) da Inframerica concentrar as principais deliberações em relação à gestão do negócio.
O CA da Inframerica é composto por 7 membros, sendo 4 indicados pelo acionista privado 'Corporación América', 1 indicado pela Infraero, 1 indicado pelo Governo Federal (SAC) e 1 eleito pelos funcionários da concessionária.
Conselho Fiscal
Com a função de fiscalizar as ações praticadas pelos administradores da concessionária e opinar sobre as contas da Inframerica (demonstrações financeiras, modificações de capital, incorporação etc.), nosso Conselho Fiscal é composto por 3 membros.
Destes, 2 são indicados pelo acionista privado - Corporación América - e 1 indicado pela Infraero.
Valores e Ética
Integração
Incentivamos a cooperação e o trabalho em equipe, com ênfase na diversidade e no diálogo aberto, valorizando as conquistas pessoais e coletivas.
Inquietude
Encorajamos a inovação e a busca constante de melhoria nos processos e nos resultados, sempre com base em objetivos realistas.
In Love
Somos apaixonados pela atividade aeroportuária e perseguimos sempre oferecer uma boa experiência ao cliente.
Pilares
Gente
Temos orgulho de trabalhar para conectar as pessoas com conforto e segurança, em sinergia com nossos parceiros. Preocupamo-nos com o desenvolvimento de nossos profissionais e adotamos meritocracia para reconhecer os talentos.
Negócios
Buscamos a eficiência nos resultados, sempre inovando, para atender aos anseios e desejos de nossos clientes. Queremos nos consolidar, unidos a parcerias, como uma empresa de referência em infraestrutura e serviços aeroportuários.
Legado
Desejamos deixar nossa marca na história, contribuindo com o desenvolvimento do setor aeroportuário brasileiro e fazendo a diferença com nosso modelo de negócio. Queremos ser exemplo de excelência nas práticas de gestão aeroportuária.
Contratos e Demonstrativos
Demonstrativo Financeiro 2023
Demonstrativo Financeiro 2022
Demonstrativo Financeiro 2021
Demonstrativo Financeiro 2020
Demonstrativo Financeiro 2019
Demonstrativo Financeiro 2018
Demonstrativo Financeiro 2017
Demonstrativo Financeiro 2016
Demonstrativo Financeiro 2015
Demonstrativo Financeiro 2014
Demonstrativo Financeiro 2013
Contrato entre partes relacionadas 1
Contrato entre partes relacionadas 2
Transparência
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens ( Primeiro semestre de 2024 )
A publicação atende à Lei n.º 14.611, de 3 de julho de 2023 para empresas com cem ou mais colaboradores. Esta lei é uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres. As fontes de informação são o eSocial.Rais 2022 e o Portal Emprega Brasil. Os dados foram coletados em março de 2024.
Compliance
A Inframerica possui uma pessoa dedicada e responsável pelo Compliance da organização. O profissional é responsável por assegurar a promoção da ética empresarial, que orienta o comportamento dos seus membros e parceiros de negócio. Ele está ligado diretamente a presidência e responde para alta direção. É importante salientar, que este profissional também responde para a Corporacion America Airports, holding da Inframerica, que possui um departamento independente de Compliance.
Veja no arquivo anexo como a área está inserida dentro da instituição.
Na Inframerica temos um Programa de Compliance que consiste em gerar as ações, mecanismos e processos que visam prevenir, detectar e corrigir irregularidades e assim obter um comportamento alinhado aos valores e princípios estabelecidos pelo nosso Código de Conduta e políticas de integridade relacionadas.
A concessionária ainda possui um canal independente e confidencial de denúncias. Este é um espaço que permite denunciar práticas ilegais ou violações das políticas da Empresa em relação à conduta dos funcionários do Aeroporto de Brasilia.
Política de Segurança da Informação
Se você deseja conhecer a Política de Segurança da Informação, solicite uma cópia pelo e-mail segurancainfo@inframerica.aero